2021 წლის ივნისი არის მე-20 ეროვნული „უსაფრთხო წარმოების თვე“, Quanzhou Zhanzhi Steel Co., Ltd. (შემდგომში: Quanzhou Processing) საგამოფენო ჯგუფთან ერთად ითხოვს ცენტრს „უსაფრთხოების პასუხისმგებლობის განხორციელებისა და უსაფრთხოების განვითარების ხელშეწყობისთვის“. სხვადასხვა ფორმის სერია, მდიდარი და უსაფრთხო წარმოების თვეები, ქმნის კარგ ატმოსფეროს დაცვის მუშაკებისთვის და ხალხის მილებისთვის, ფუნდამენტურად აღმოფხვრის უსაფრთხოების საფრთხეებს, ამცირებს სხვადასხვა უსაფრთხოების უბედურ შემთხვევებს.
გახსნის ცერემონია: უსაფრთხოების წარმოების შესახებ საჯაროობისა და განათლების შემდგომი გაძლიერების, საწარმოს თანამშრომლების ენთუზიაზმის სტიმულირების, უსაფრთხოების წარმოების შესახებ ცოდნის დაუფლების მიზნით, რათა თანამშრომლებმა ჭეშმარიტად მიიღონ მონაწილეობა უსაფრთხოების მართვის სამუშაოებში, გააძლიერონ თანამშრომელთა უსაფრთხოების შესახებ ცნობიერება და მიაღწიონ „უსაფრთხოების მიზნით, მინდა ვიყო უსაფრთხო“. 31 მაისს, Quanzhou Processing-მა ორგანიზება გაუწია უსაფრთხოების წარმოების თვის გახსნის შეხვედრას, ხოლო აღმასრულებელი დირექტორის მოადგილე მისტი ჰე ყოველთვის ხაზს უსვამდა ამ ღონისძიების თემას, აქტივობების აუცილებლობასა და მნიშვნელობას, ამავდროულად საუბრობდა უსაფრთხო წარმოების მნიშვნელობაზე.

საჯაროობა და პოპულარიზაცია: ბანერების ჩამოკიდება თემაზე „ყალბი უკანონო დარღვევები“, LED დისპლეის გამოყენებით თემის თემაზე „უსაფრთხოების პასუხისმგებლობის განხორციელება, უსაფრთხოების განვითარების ხელშეწყობა“ განთავსება; სახელოსნოში შესრულებული სამუშაოს მიხედვით, ტიპიური დარღვევების ტრენინგის ფორმულირება (როგორიცაა: მართვის ოპერაცია, ზოლის ოპერაცია, გახსნის ოპერაციის კლასი) და „წარმოების უსაფრთხოების ავარიების გაფრთხილების განათლების“ ყურების ორგანიზება.
აქტივობის მთავარი მომენტები:
თვითშემოწმება და თვითკორექტირება - საკუთარი გუნდის მიერ ჩადენილი ჩვევების თვითშემოწმება კლასის ჯგუფის სახით. ფოკუსირება და ექსპოზიცია, როდესაც ადამიანს ითხოვთ, ყველა გუნდის ზედამხედველობისა და გამოძიების გზით, სულ 30 ადამიანი აღმოჩნდება. ამავდროულად, თვითშემოწმებისა და თვითკორექტირების გზით, ყველა თანამშრომელს აქვს ახალი გაგება და გაგება ჩვევების დარღვევების ქცევის შესახებ, რაც მნიშვნელოვნად ზრდის თანამშრომლების თვითუსაფრთხოების შესახებ ცნობიერებას.
სიმულაციის ადგილი - Nie General-ის დეპარტამენტების ხელმძღვანელი აწყობს კლასის სხვადასხვა სექტორს და განიხილავს ჩვეული დარღვევების ანალიზისა და განხილვის მეთოდს, აჯამებს უსაფრთხოების მართვის მეთოდებს. Nie ყოველთვის აცხადებდა, რომ უსაფრთხოების შემდგომი მართვის იდეები და დებულებები უნდა იყოს მუდმივი, უნდა შემსუბუქდეს და დარღვევები უნდა გამოქვეყნდეს, გახმაურდეს განათლება და განიხილებოდეს. პერსონალს აქვს კონკრეტული, მიზანმიმართული საუბარი, რათა გააცნობიეროს უსაფრთხოების მნიშვნელობა.

საგანგებო ხანძარსაწინააღმდეგო წვრთნები – 26 ივნისს, 17:30 საათზე, კუანჯოუს გადამამუშავებელი ორგანიზაციის საგანგებო ხანძარსაწინააღმდეგო წვრთნები, გაქცევის მარშრუტების წვრთნები, საგანგებო ევაკუაცია, თანამშრომლების უმეტესობას შეუძლია ეფექტურად ორგანიზება და სწრაფად რეაგირება ხანძრის შესახებ შეტყობინებებზე. უნარების ტრენინგი, ასევე ხანძარსაწინააღმდეგო აღჭურვილობის, როგორიცაა ცეცხლმაქრები, სახანძრო ჰიდრანტი, ხანძარსაწინააღმდეგო წყლის ქამარი, გამოყენების ორგანიზება და თანამშრომლების პრაქტიკა. წვრთნის მეშვეობით, თანამშრომლები დაეუფლნენ ხანძარსაწინააღმდეგო დაცვის გარკვეულ ცოდნას, აძლიერებენ თანამშრომლების უნარებს საგანგებო სიტუაციებში და თვითდაცვაში.

შერჩევის გუნდი უსაფრთხოების ვარსკვლავია - „Ban Group Security Star“ არის გზა, რომლითაც ჩვენ ვადგენთ კომპანიის უსაფრთხოების საორიენტაციო მოდელს და ასევე არის შანსი, მივიღოთ პირადი ჯილდოები უსაფრთხო წარმოებაში. სამი „გუნდური უსაფრთხოების ვარსკვლავი“ უსაფრთხოების უბედური შემთხვევების, უკანონო დარღვევების, უსაფრთხოების რეკომენდაციების, ოთხი არასამართლებრივობისა და უსაფრთხოების ტრენინგის ყოვლისმომცველი შეფასებით ფასდება სხვადასხვა გუნდების, აქტიური შერჩევის ჯგუფის, უსაფრთხოების უბედური შემთხვევის, უკანონო დარღვევის, უსაფრთხოების რეკომენდაციების, პრიორიტეტულობის პრინციპებისა და უსაფრთხოების ტრენინგის ყოვლისმომცველი შეფასებით.
„უსაფრთხოების წარმოების თვის“ აქტივობების მეშვეობით, კუანჯოუს გადამამუშავებელი ქარხანა მუშაობს უსაფრთხო წარმოებაზე, უსაფრთხოების ცოდნაზე, უსაფრთხოების უნარ-ჩვევებზე, უსაფრთხოების გუნდის შექმნაზე და ა.შ., რაც კიდევ უფრო აუმჯობესებს თანამშრომლებისა და მენეჯმენტის პერსონალის მუშაობას. უსაფრთხოების წარმოება არ არის მცირე, უსაფრთხო წარმოება არ არის დამცირებული და უსაფრთხოების თვის აქტივობები კონსოლიდირებულია და ეს ასევე გადახვევაა. შემდეგ უსაფრთხოების სამუშაოებში აუცილებელია ციკლური ორმხრივი თვითოპტიმიზაციის გაგრძელება, უსაფრთხოების ტრენინგისა და სტანდარტიზაციის მუდმივი გაძლიერება, თანამშრომლების გაუმჯობესება. საერთო ხარისხის გაუმჯობესება, ყველას დაცვის უნარის უზრუნველყოფა და „ყველა ყურადღებას აქცევს უსაფრთხოებას, ყველა სარგებლობს უსაფრთხოებით“ კეთილთვისებიანი ცირკულაციის ჩამოყალიბება, რათა კომპანიის უსაფრთხოების წარმოების მდგომარეობა გაგრძელდეს სტაბილიზაციაში და კომპანია სტაბილურად განვითარდეს.