2021 წლის ივნისი არის მე-20 ეროვნული „უსაფრთხო წარმოების თვე“, შპს Quanzhou Zhanzhi Steel Co. (შემდგომში: Quanzhou Processing) გამოფენის ჯგუფთან ერთად ითხოვს ცენტრს „უსაფრთხოების პასუხისმგებლობის განხორციელებისთვის, უსაფრთხოების განვითარების ხელშეწყობისთვის“ ფორმების ფორმები, მდიდარი და უსაფრთხო წარმოების თვეები, ქმნის უსაფრთხოების მუშაკთა და ხალხის მილების კარგ ატმოსფეროს, ძირეულად გამორიცხავს უსაფრთხოების საფრთხეებს, ამცირებს სხვადასხვა უსაფრთხოების ავარიებს.
სტარტაპის ცერემონია: უსაფრთხოების წარმოების საჯაროობისა და განათლების შემდგომი გასაძლიერებლად, საწარმოს თანამშრომლების ენთუზიაზმის სტიმულირების მიზნით, დაეუფლონ უსაფრთხოების წარმოების ცოდნას, რათა თანამშრომლებმა ჭეშმარიტად მიიღონ მონაწილეობა უსაფრთხოების მენეჯმენტის მუშაობაში, გააძლიერონ თანამშრომლების უსაფრთხოების ცნობიერება და მას შემდეგ მიაღწიონ „იყოს უსაფრთხოდ“ გვინდა ვიყოთ უსაფრთხო“.31 მაისს Quanzhou Processing-მა მოაწყო უსაფრთხოების წარმოების თვის დაწყების შეხვედრა, ხოლო აღმასრულებელი მოადგილე Misti ის ყოველთვის ხაზს უსვამდა ამ ღონისძიების თემას და აქტივობების აუცილებლობას და მნიშვნელობას, ხოლო უსაფრთხო წარმოების მნიშვნელობაზე საუბრობდა.

საჯაროობა და პოპულარიზაცია: ბანერების დაკიდება თემაზე „ყალბი უკანონო დარღვევები“, LED დისპლეის გამოყენებით თემის თემა „უსაფრთხოების პასუხისმგებლობის განხორციელება, უსაფრთხოების განვითარების ხელშეწყობა“;სახელოსნოში სამუშაოს მიხედვით, ტიპიური დარღვევების ფორმულირება ტრენინგის სწავლება (როგორიცაა: მანქანის მართვა, ზოლის მუშაობა, გახსნის ოპერაციების კლასი) და ორგანიზებას უყურებს „წარმოების უსაფრთხოების ავარიის გაფრთხილების განათლება“.
აქტივობის მონიშვნა:
თვითშემოწმება და თვითგამოსწორება – საკუთარი გუნდის ჩვეული დარღვევების თვითგამოკვლევა საკლასო ჯგუფის სახით.შეინახეთ ფოკუსირება და ექსპოზიცია, როდესაც ითხოვთ ადამიანს, ყველა გუნდის ზედამხედველობისა და გამოძიების მეშვეობით, და სულ 30 ადამიანი აღმოაჩენს.ამავდროულად, თვითშემოწმებისა და თვითშესწორების გზით, ყველა თანამშრომელს აქვს ახალი გაგება და გაგება ჩვეულებრივი დარღვევების ქცევის შესახებ, მნიშვნელოვნად აძლიერებს თანამშრომლის თვითუსაფრთხოების ცნობიერებას.
სიმულაციური საიტი - Nie General-ის განყოფილებებზე პასუხისმგებელი პირი აწყობს კლასის სხვადასხვა სექტორს და განიხილავს მისი არარსებობის ჩვეული დარღვევების ანალიზისა და განხილვის მეთოდს, აჯამებს უსაფრთხოების მართვის მეთოდებს.ნი ყოველთვის აცხადებდა, რომ უსაფრთხოების მენეჯმენტის შემდგომი იდეები და დებულებები უნდა იყოს მუდმივი, უნდა შემსუბუქდეს და ამ ღონისძიების დარღვევები უნდა გამოქვეყნდეს, გამოაქვეყნოს განათლება და განათლება განიხილებოდეს.პერსონალს აქვს კონკრეტული, მიზანმიმართული საუბარი, გააცნობიეროს უსაფრთხოების მნიშვნელობა.

გადაუდებელი სახანძრო სწავლება - 26 ივნისს, საღამოს 17:30 საათზე, Quanzhou გადამამუშავებელი ორგანიზაციის გადაუდებელი სახანძრო სწავლება, გაქცევის მარშრუტების ვარჯიშის სიმულაცია, გადაუდებელი ევაკუაცია, თანამშრომლების უმეტესობას შეუძლია ეფექტურად მოაწყოს და სწრაფად უპასუხოს ხანძრის შემთხვევის სიგნალიზაციას.უნარების ტრენინგი, ასევე ორგანიზებული იყო სახანძრო აღჭურვილობის გამოყენება, როგორიცაა ხანძარსაწინააღმდეგო საშუალებები, სახანძრო ჰიდრანტი, სახანძრო წყლის ქამარი და თანამშრომლების პრაქტიკა.ბურღვის საშუალებით თანამშრომელმა დაეუფლა ხანძარსაწინააღმდეგო გარკვეულ ცოდნას, აძლიერებს თანამშრომლების უნარს საგანგებო სიტუაციებში და თვითდაცვაში.

შერჩევის ჯგუფი უსაფრთხოების ვარსკვლავია – “Ban Group Security Star” არის გზა, რომლითაც ვაყალიბებთ კომპანიის უსაფრთხოების საორიენტაციო მოდელს, და ასევე არის შანსი, მოვიპოვოთ პირადი ღირსებები უსაფრთხო წარმოებაში.სამი „გუნდის უსაფრთხოების ვარსკვლავი“ უსაფრთხოების უბედურ შემთხვევებში, უკანონო დარღვევებში, უსაფრთხოების რეკომენდაციებში, ოთხი დაუმორჩილებლობისა და უსაფრთხოების ტრენინგში ფასდება სხვადასხვა გუნდის, აქტიური შერჩევის ჯგუფის, უსაფრთხოების შემთხვევის ენთუზიაზმის, უკანონო დარღვევის ყოვლისმომცველი შეფასებით, უსაფრთხოების რეკომენდაციები, პრიორიტეტების პრინციპები და უსაფრთხოების ტრენინგი..
"უსაფრთხოების წარმოების თვის" აქტივობების მეშვეობით, Quanzhou დამუშავება მუშაობდა უსაფრთხო წარმოებაზე, უსაფრთხოების ცოდნაზე, უსაფრთხოების უნარებზე, უსაფრთხოების გუნდის მშენებლობაზე და ა.შ., რაც კიდევ უფრო აძლიერებს თანამშრომლების და მენეჯმენტის პერსონალის მუშაობას.გული.უსაფრთხოების წარმოება არ არის მცირე, უსაფრთხო წარმოება არ არის შეურაცხყოფილი და უსაფრთხოების თვის აქტივობები კონსოლიდირებულია და ეს ასევე გამგზავრებაა.უსაფრთხოების შემდგომ სამუშაოებში აუცილებელია ციკლური ურთიერთგაგების თვითოპტიმიზაცია, მუდმივად გაძლიერდეს უსაფრთხოების ტრენინგი და პოსტსტანდარტიზაცია, გააუმჯობესოს თანამშრომლები.საერთო ხარისხი, რომელიც საშუალებას აძლევს ყველას დაიცვას და ჭეშმარიტად ჩამოაყალიბოს კეთილთვისებიანი მიმოქცევა "ყველა ყურადღებას აქცევს უსაფრთხოებას, ყველა ისარგებლოს უსაფრთხოებით", რათა კომპანიის უსაფრთხოების წარმოების მდგომარეობა კვლავ სტაბილიზდეს და კომპანია განვითარდეს სტაბილურად.