2021 Zhanzhi Group-ის მენეჯმენტის წლიური კონფერენციის ანგარიში

2021 Zhanzhi Group-ის ყოველწლიური საქმიანი შეხვედრა გაიმართა Sanjia Port-ში, Pudong New Area, შანხაი 25-დან 28 მარტამდე.შეხვედრას ესწრებოდა 54 ადამიანი, მათ შორის ჯგუფის აღმასრულებლები, შვილობილი კომპანიების გენერალური მენეჯერები და სათაო განყოფილების მენეჯერები.ამ შეხვედრის დღის წესრიგში შედის 2020 წლის ბიზნეს მდგომარეობის ანგარიში და 2021 წლის სამუშაო გეგმა, ჯგუფის ხაზი, თითოეული ფილიალის კომპანიის და თითოეული გადამამუშავებელი ქარხნის სამუშაო ანგარიში, სემინარი ინდუსტრიისა და ვაჭრობის ინტეგრაციის შესახებ, Feichang მენეჯმენტის სპეციალური დისკუსია, ბიზნესის რეფორმის ხელშეწყობის საკითხის განხილვა, ინდუსტრიის ოპერირების სემინარები და სხვა შინაარსი.შეხვედრის ატმოსფერო იყო კარგი და შინაარსი იყო დეტალური, რამაც ყველას საშუალება მისცა ერთმანეთისგან ესწავლა და მიაღწია გარკვეულ მიღწევებს.

გენერალური მენეჯერი Sun დასკვნითი სიტყვა

2021 Zhanzhi Group-ის ყოველწლიური საქმიანი შეხვედრა დასასრულს უახლოვდება.ძალიან მიხარია, რომ ყველა სავსეა თავდაჯერებულობითა და მებრძოლი სულით ახალი მიზნების მისაღწევად.ბოლო რამდენიმე დღის განმავლობაში, ყველას აზროვნება, შეხედულებები საკითხებზე და პერსპექტივები უფრო ნათელი, ღრმა და უკეთესი გახდა.ნებისმიერ სიახლეს და რეფორმას საფუძვლად უნდა ჰქონდეს კულტურა და ძნელია სირთულეებთან გამკლავება, რომ არც მიბაძვა იყოს ადვილი და არც ადვილად გადალახო.კომპანია უნდა დაიცვას მომსახურების სტრატეგიის ხაზი, უნდა ჰქონდეს მომსახურების უნარი, უნდა იყოს ორიენტირებული და პროფესიონალი, რათა განაგრძოს განვითარება.მენეჯმენტი არის ტაქტიკა, რომლის მისაღწევადაც საჭიროა ზომები და გზის გააზრება.მისიიდან და სწორი ღირებულებებიდან გამომდინარე, ჩვენ გავხსნით ახალ გზას.სანამ კომპანია იარსებებს, რეფორმა იარსებებს და სანამ ზოგადი მიმართულება ნათელია, რეფორმა მოიტანს ხარისხობრივ ცვლილებებს.გახსენით კომპანიის გრძელვადიანი განვითარების მარშრუტი, არ დაივიწყოთ თავდაპირველი განზრახვა, გააცნობიერეთ მიღწევის გრძნობა, გააცნობიერეთ მიზანი და გააცნობიერეთ კომპანიის საერთო განვითარება.შეასრულეთ რეფორმა, დაგეგმეთ, ინვესტიცია განახორციელეთ, განაგრძეთ და წინ წადით უცვლელად!

შეხვედრის დროს ყველა მონაწილე მივიდა პუდონგის პირველ ქანთრი პარკში და მონაწილეობა მიიღო 6 კილომეტრიან ლაშქრობაში, გაიარა დიდი სასოფლო-სამეურნეო მიწები და სხვადასხვა ყვავილები და მცენარეები.ყველა დაბრუნდა ბუნების ჩახუტებაში, გაიარა, ისაუბრა და ხასიათზე დადგა.უსაზღვრო დასვენება.

შეხვედრის შედეგად ყველას მტკიცე რწმენა, მიმართულება უფრო ნათელი და ენთუზიაზმი გაიზარდა.მთელი წლის განმავლობაში სამუშაო ამოცანების შესრულებასა და სამუშაო მიზნების რეალიზების უზრუნველსაყოფად შეხვედრის მოთხოვნების შესაბამისად ვიმუშავეთ.